求職者在面試場合多少求好心切，甚至為了討好未來主管而做出一些違背本意的舉動。然而面試只是人生中一件很小的事，切記別為了找工作失去更重要的東西，例如不要照做面試官的所有要求。一則奇葩的面試插曲在中國網路上引發討論，竟有面試官請應試者在1分鐘內惹怒她，有名男子真的做到卻慘遭淘汰。
示意圖非當事人，翻攝自《台北女子圖鑑》。
據悉，當天面試只有3人通過筆試，進入最後一關團體面談。面試官是一位女性主管，她若無其事拋出一個和職位似乎沒什麼關聯的考題：「如何在1分鐘內惹怒我？」問題丟出之後，3位應試者面面相覷，無法理解面試官出這題能驗證什麼工作技能。
示意圖非當事人，翻攝自《台北女子圖鑑》。
其中一名男子沒花太久時間思考，逕自走上前接近女面試官，接著竟然愈來愈靠近，作勢要親吻她的臉頰。當然男子還沒親下去，女面試官就嚇一大跳，同時大發雷霆認為男子意圖非禮，立刻請其他男同事把應試者請出去。雖然男子達成面試官的要求，一瞬間就激怒對方，無奈當場就被淘汰了。
示意圖非當事人，翻攝自《追婚日記》。
網友們哄堂大笑，認為男子個性太認真了：「如果我在現場，應該會笑死」、「真，鋼鐵直男」、「只要你不尷尬，尷尬的就是別人」。但也有一派人很不能接受面試官的邏輯，替男子緩頰：「根本沒人會在面試時惡意騷擾吧？女面試官本身問法也很有問題。」如果你是3位面試者之一，聽到這個題目後會有什麼反應呢？
示意圖非當事人，翻攝自《金秘書為何那樣》。