俗話說禮多人不怪，在初次見面的社交場合大多會盡量表現客氣，這對非常看重第一印象的求職面試來說更為重要。一位女卡友正在找工作，透過LINE和一家公司討論面試時間，未料她才回了2個字，就被公司以用字遣詞不禮貌為由取消面試。
示意圖非當事人，翻攝自《最佳利益》。
錯愕的女卡友上Dcard工作板請益：「才打兩個字就沒有面試機會。」公司主動詢問：「請問6／4星期二下午方便面試嗎？謝謝」，句末還加了愛心表情符號。 原PO僅回「可以」2字，後續公司方看到後突然取消面試：「考慮到打字方面的用字遣詞跟禮貌，暫不考慮喔～」原PO認為自己只不過打2個字，公司怎麼能直接下定論：「哪裡看得出我沒禮貌了，難不成句尾都要加個愛心嗎？」
翻攝自Dcard。
底下卡友建議職場書信還是該維持基本禮儀：「『您好，可以的！謝謝』、『感謝您的面試邀約，時間可以的，謝謝您！』如果我收到面試邀約我會這樣回」、「你這回覆就算不考量語氣，回覆的方式也很糟。面試約定是雙方平等的，你的回覆感覺並沒有積極想約定面試時間，而是像等著別人丟時間來『請示』你、你負責『核准』一樣」、「不知道為什麼可以兩個字讓我以為你才是老闆」、「我會覺得你可能沒很需要這份工作，可以是啥意思？你連時間都沒有問，感覺就很不注意細節 (雖然正常來說面試方也該主動講) ，但你給的第一印象就沒有很好」。
示意圖非當事人，翻攝自《最佳利益》。
不過也有眼尖卡友發現公司方的警訊：「是說凌晨1點在那邊跟人家更正面試邀請的公司，也不用去了吧」、「凌晨打擾不會不好意思，還有臉在扯什麼禮貌…公司再好風評都被這HR搞差」、「代表那個時間還要工作」、「我覺得他的訊息也蠻爛的，愛心個毛一點都不正式，妳因此篩掉也好啦」、「對方是不是有妄想症，連可以這兩個字都能理解成不禮貌，約面試卻因為自己不爽隨意取消。加愛心還有『～』看起來就很不專業不正經，哪間的HR談公事還這麼情緒化」。你覺得那一方進步空間較大？
翻攝自Dcard。